HR Business Partner - Ireland & UK M/F

Voltalia recherche un HR Business Partner expérimenté pour piloter la stratégie ressources humaines en Irlande et au Royaume-Uni. En tant que partenaire stratégique des équipes opérationnelles, vous serez responsable du développement organisationnel, de la gestion des talents et de l'alignement RH avec les objectifs métier. Vous accompagnerez la croissance de nos activités dans le secteur des énergies renouvelables, un domaine en transformation majeure. Vos missions principales incluront : la définition et la mise en œuvre de politiques RH innovantes adaptées aux contextes irlandais et britannique, le pilotage du recrutement et de la retention des talents clés, le conseil aux managers en matière de relations sociales et de développement des compétences, et la gestion des projets de changement organisationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège de Voltalia et les équipes locales pour garantir une cohérence RH tout en respectant les spécificités réglementaires de chaque marché. Profil recherché : vous disposez d'une expérience confirmée en tant que HR Business Partner dans un environnement international, avec une bonne connaissance des législations du travail en Irlande et/ou au Royaume-Uni. Vous êtes un stratège doté d'excellentes capacités de communication, capable d'influencer et de piloter le changement. La maîtrise de l'anglais est indispensable, le français constitue un plus. Vous êtes orienté résultats, avec une vision claire de la valeur créée par les ressources humaines. Rejoignez Voltalia et contribuez à l'accélération de la transition énergétique mondiale.