HR Business Partner - Ireland & UK M/F

Voltalia, leader français des énergies renouvelables, recherche un HR Business Partner basé à Dublin pour couvrir les opérations en Irlande et au Royaume-Uni. Vous serez le partenaire stratégique des équipes locales, assurant l'alignement des pratiques RH avec la vision du groupe tout en respectant les réglementations spécifiques à ces marchés. Vos responsabilités incluront le développement organisationnel, la gestion des talents, le recrutement, la paie et les relations sociales. Vous accompagnerez les managers dans la résolution de problématiques RH complexes, piloterez des projets de transformation et contribuerez à la création d'une culture d'entreprise inclusive et performante. Idéalement, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en tant que HR Business Partner ou rôle RH similaire, avec une excellente connaissance de la législation sociale irlandaise et/ou britannique. Une expertise en industrie énergétique ou secteur industriel serait un plus. Vous maîtrisez l'anglais courant, êtes doté d'excellentes capacités de communication et de leadership, et possédez une approche consultative pour influencer positivement. Voltalia offre un environnement dynamique, multiculturel et en croissance, avec des opportunités de développement professionnel. Ce rôle combine stratégie RH et opérationnel, idéal pour un professionnel ambitieux souhaitant laisser son empreinte dans un groupe engagé pour la transition énergétique.