Acheteur solutions digitales débutant H/F

TotalEnergies est une compagnie mondiale qui produit et fournit de multiples énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, énergies renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs, présents dans plus de 130 pays, s’engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Dans le cadre de sa stratégie ONE TotalEnergies, la Compagnie a décidé de renforcer la gouvernance des achats par la création de la société TotalEnergies Global Procurement (TGP). À ce titre, toutes les branches de la Compagnie mettent en commun leurs compétences Achats dans le but d’atteindre un objectif majeur de réduction des coûts et d’optimisation de la qualité. Dans ce contexte, l’équipe achat Solutions Digitales œuvre pour le compte de toutes les branches de la Compagnie et couvre ainsi les activités commerciales et industrielles de TotalEnergies. Les enjeux sont forts et au cœur de la stratégie visant à fournir des solutions multi énergies performantes, innovantes et bas carbone aux clients particuliers et professionnels, et contribuer ainsi à la transformation de la Compagnie. Tout ceci, dans un contexte technologique digital exigeant et qui évolue rapidement (cybersécurité, RGPD, SaaS, Cloud. En tant qu’Acheteur solutions digitales débutant H/F, vos missions seront : Assurer la veille marché (fournisseurs, indices, technologies…) Suivre, faire évoluer et compléter le panel fournisseurs en portant une attention particulière à la gestion des risques Suivre la qualification des fournisseurs Rédiger des dossiers de pré-consultation et d'appels d'offres Préparer et participer aux négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs dans le respect des procédures et des règles achats Compagnie Rédiger les contrats et s'assurer de la bonne application de ces derniers Faire vivre la bibliothèque de documents utilisés quotidiennement par les acheteurs Informer et suivre les fournisseurs et prescripteurs sur la politique de sous-traitance, sécurité, cybersécurité, qualité et environnement, responsabilité sociétale Proposer des plans d'amélioration, d'optimisation et/ou de transformation en collaboration avec les prescripteurs dans le but d'améliorer la performance globale. Participer à des projets transverses pour l'amélioration des processus achats Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau ! Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des achats ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Acheteur solutions digitales débutant H/F à partir de janvier 2027. Vous avez une première expérience (alternance y compris) dans le secteur des achats, vous avez le sens de la négociation et vous maitrisez le processus d'achat ? Vous avez des connaissances dans le secteur de l'IT et/ou du digital ? Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'écoute, la curiosité et l'aisance relationnel font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité ! Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail). Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.