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TotalEnergies

ALTERNANCE - CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

TotalEnergies

AlternanceDéplacementsJunior (0–2 ans)

À propos du poste

Votre fonction Directement rattaché(e) au Responsable Recrutement Corporate et véritable partenaire des équipes opérationnelles ; votre mission est d’accompagner les équipes opérationnelles dans l’identification et le recrutement de nos futurs cadres au sein du Groupe. Vos principales missions A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets : Gestion globale du processus de recrutement Analyse et recueil des besoins, Rédaction et diffusion des annonces, Sourcing et approche directe des candidats, Qualification téléphonique des candidats, Participation à des entretiens candidats en binôme avec votre manager, Rédaction de synthèses complètes à destination de votre manager. Gestion des canaux de recrutement et Développement du réseau Participation aux forums, salons, portes ouvertes, relations écoles, Publication sur les réseaux sociaux et développement de votre réseau personnel pour capter des candidats. Reporting et outils Mise à jour de la base de données de nos CV, Suivi des indicateurs de performance. Projets transverses RH Participation au développement de la stratégie de marque employeur Conception et amélioration du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs Participer à la mise en place ou à l’évolution des outils SIRH Votre profil Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 mois, débutant dès que possible dans le cadre d'une formation de niveau Master en Ressources humaines. Pour ce poste, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle. Vous avez une appétence avérée dans le domaine du recrutement / de la chasse. Vous vous appropriez facilement les spécificités métiers d’un environnement nouveau et comprenez les attentes de vos interlocuteurs (organisation, management, compétences spécifiques du poste). Vous aimez les relations humaines et avez à cœur de trouver la bonne personne pour le bon poste. Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e). Vous possédez une bonne expression écrite et orale. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux. Anglais courant.

Vos missions

  • Analyser et recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles
  • Rédiger et diffuser les annonces de recrutement
  • Sourcer et approcher directement les candidats
  • Participer aux entretiens candidats et rédiger des synthèses
  • Gérer les canaux de recrutement et développer le réseau via forums et réseaux sociaux
  • Participer au développement de la stratégie de marque employeur

Profil recherché

  • Formation de niveau Master en Ressources Humaines
  • Première expérience professionnelle idéale
  • Appétence avérée dans le domaine du recrutement et de la chasse
  • Excellentes relations humaines et écoute des interlocuteurs
  • Bonne expression écrite et orale
  • Anglais courant

Un plus si vous avez

  • Aisance avec les réseaux sociaux et développement de réseau personnel
  • Sens des priorités et organisation
  • Capacité à s'approprier les spécificités métiers d'un environnement nouveau

Compétences clés

RecrutementSourcing candidatsRéseaux sociauxMarque employeurGestion SIRHRelations écolesBase de données CV

À propos de TotalEnergies

TotalEnergies

TotalEnergies

Pétrole, Gaz, Solaire, Éolien

50 000+ employésParis, France

TotalEnergies est une major énergétique mondiale présente dans plus de 130 pays, avec 100 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de près de 200 milliards d'euros. Historiquement ancrée dans le pétrole et le gaz, l'entreprise opère une transformation stratégique vers le solaire, l'éolien et le GNL, visant 100 GW de capacités renouvelables installées d'ici 2030. TotalEnergies est aujourd'hui l'un des cinq premiers producteurs d'électricité solaire au monde.

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