Assistant juriste anti-fraude et anti-corruption - Débutant H/F

La Direction Compliance, rattachée à la Direction Juridique de la Compagnie TotalEnergies, recherche une personne en contrat de professionnalisation à partir de janvier 2027. Vous rejoindrez une équipe en charge de la conception, du déploiement et du suivi du programme de conformité du Groupe, notamment dans les domaines de la prévention de la corruption et de la fraude, de l'évaluation des tiers, de la formation et de la sensibilisation, ainsi que du reporting conformité. En tant qu'Assistant juriste anti-fraude et anti-corruption - Débutant H/F, vos missions seront les suivantes : Participer au déploiement du programme de conformité au sein de la Compagnie ; Assister l'équipe dans ses différentes missions, notamment au travers de travaux de reporting conformité, de projets de prévention de la corruption et de la fraude, ainsi que d'actions de communication, de sensibilisation et de formation relatives à la conformité ; Réaliser une veille juridique et analyser les nouveaux textes réglementair Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies ! Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du Droit (pénal des affaires ou compliance) ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant juriste anti-fraude et anti-corruption - Débutant H/F à partir de janvier 2027. Durant vos expériences (stages et alternances compris), vous avez pu monter en compétences sur les législations anti-corruptions. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité ! Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail). Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.