Chargé(e) paie et ressources humaines dirigeants F/H

Orano

CDIHybrideConfirmé (3–5 ans)

À propos du poste

Orano, leader mondial du cycle du combustible uranium et de la transition énergétique, recherche un(e) Chargé(e) de paie et RH pour piloter la gestion administrative et salariale des cadres dirigeants du Groupe. Ce rôle stratégique combine expertise paie, gestion des carrières et support aux processus RH corporate. Vous serez le point de contact privilégié pour 160 dirigeants répartis sur 11 entités, assurant une paie conforme et réactive. Vous accompagnerez également 80 expatriés/impatriés et gérerez les mandataires sociaux (Président, DG). En collaboration étroite avec les équipes d'expertise paie et les centres de services partagés, vous participerez aux évolutions réglementaires, aux transparences de rémunération et aux revues salariales. Ce poste demande rigueur, discrétion, capacités analytiques et une vraie compréhension des enjeux techniques et réglementaires en paie. C'est une opportunité d'évoluer au cœur des processus RH d'un groupe nucléaire de référence, avec un impact direct sur la gestion des talents dirigeants.

Vos missions

Gérer la paie de 160 dirigeants sur 11 sociétés du Groupe avec conformité réglementaire
Assurer le suivi administratif des arrivées, départs et évolutions de carrière des cadres dirigeants
Administrer la paie et protection sociale des 80 expatriés/impatriés en collaboration avec la Mobilité Internationale
Réaliser simulations, soldes de tout compte et contrôle des virements de paie
Participer aux contrôles URSSAF et fiscaux, mener entretiens de retraite
Suivre les campagnes de rémunération variable et revues salariales annuelles
Rédiger fiches emploi et produire statistiques pour la DRH Group
Accompagner projets transversaux (transparence rémunération, évolutions législatives)

Profil recherché

Bac +3 minimum en ressources humaines (Licence ou Master)
Minimum 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Aisance informatique confirmée (requêtes, macros, formules complexes)
Connaissances solides en droit du travail, paie et protection sociale
Rigueur, confidentialité et esprit analytique affirmés
Sens du service client et communication claire
Réactivité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Un plus si vous avez

Connaissance des outils digitaux RH et SIRH
Expérience préalable en gestion de paie dirigeants ou expatriés
Familiarité avec les processus C&B et rémunération variable
Notions de contrôle de gestion et comptabilité
Intérêt pour les enjeux techniques et réglementaires en évolution

Compétences clés

Paie dirigeantsAdministration RHConformité réglementaireExpatriationExcel avancéDroit du travailGestion administrativeService client RH

À propos de Orano

Orano

Nucléaire

10 000+ employésChâtillon, France

Orano, anciennement Areva NP, est un groupe industriel spécialisé dans le cycle du combustible nucléaire : extraction d'uranium, conversion, enrichissement, fabrication de combustible, traitement et recyclage des matières nucléaires. Présent dans 17 pays avec environ 17 000 collaborateurs, Orano est un acteur stratégique de la filière nucléaire civile mondiale et un partenaire incontournable des exploitants de centrales.

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