Chef de Secteur Réseau (H/F)

TotalEnergies Marketing Cameroun dans le cadre de l’expansion de son réseau de stations-service met l’accent sur sa proximité client sur ses points de vente et au sein de ses espaces de commerce considérés comme des espaces de vie pour nos consommateurs. Cette politique d’expansion vise à offrir à sa clientèle les meilleurs services, des produits de qualité dans le respect de la réglementation et des exigences de sécurité. Pour cela notre entité TotalEnergies Marketing Cameroun S.A est à la recherche de cinq (5) Chef de Secteur Réseau (H/F) sur l’étendue du territoire Camerounais. Dans le cadre de ses missions, le candidat retenu au poste devra : En tant que responsable d’un centre de profit, vous aura la charge de : Décliner, animer, développer et implémenter la politique et la stratégie commerciale réseau auprès des partenaires gérants ; Participer aux négociations des contrats dans le cadre de leur mise en place, de leur renouvellement ou de leur renégociation avec les partenaires gérants ; Veiller au respect, et respecter des règles HSSE au sein de notre réseau de stations-service et participer à leur déploiement Respecter et faire respecter les normes HSSE et participer à leur déploiement Contribuer activement au développement commercial des produits ; Proposer des plans d’actions pour une optimisation des comptes d’exploitation des stations Procéder à des contrôles des performances financières de nos points de vente Participer à l’expansion du développement de nos activités Faire la promotion de la marque de TotalEnergies auprès des clients. Veiller à la formation de l’ensemble du personnel des points de vente de votre portefeuille Remonter les dysfonctionnements identifier lors des diverses inspections Vous pensez avoir le profil requis Rejoignez les équipes de TotalEnergies Marketing Cameroun S.A, Transmettez nous votre candidature Nous vous proposons de débuter votre carrière au sein d’une équipe multidisciplinaire. Des expériences exceptionnelles tant humaines que professionnelles seront votre quotidien. Vous mettrez à profit vos capacités de pilotage de la performance sur un portefeuille de nos stations-service et aurez pour interlocuteurs principaux nos partenaires gérants Etes-vous vous tenté(e) par cette aventure ? Vous trouverez ci-après les critères correspondant au profil recherché : * Niveau de qualification requis : : Jeune diplômé(e) (Bac + 4 / Bac +5) Cycle Ingénieur Génie Civil, Génie Mécanique, Génie Informatique Autres options : Marketing, Commerce, Droit, Comptabilité. * Compétences techniques : Connaissance en gestion commerciale, financière économique * Connaissances spécifiques : Sensibilité commerciale, souci de la performance économique, coaching et bonne attitude managériale. * Compétences comportementales : Autonomie et discipline, sens de l’organisation, intégrité, aisance relationnelle et interactions efficaces, adaptabilité, orientation client et résultats. Dynamisme, disponibilité, rigueur, fiabilité, réactivité, esprit d’analyse et aisance avec les chiffres, Femme/ Homme de terrain Forts contacts humains et relationnels. Transversalité et importantes interactions * Compétences linguistiques : Le candidat devra parler couramment l’une de ses deux langues (Français ou Anglais). * Niveau d’expérience requis : Expérience de moins de deux ans dans un environnement commercial ou technique.