Electromécanicien H/F

Vos principales missions : Réalisation des interventions curatives, Maintien en sécurité des postes de travail, Réalisation des mises en conformité des équipements de production, utilités et autres, Réalisation des arrêts maintenance usine, Renseignement de l’historique de maintenance dans la GMAO, Intervenir sur l’optimisation des préventifs niveaux 1, 2 et 3, Participation aux modes opératoires des préventifs niveaux 1, 2 et 3, Contribuer à l’optimisation des équipements de production, utilités et autres, Participation aux démarches d’amélioration de l’entreprise, des tâches de maintenance, des outils de maintenance, pièces stockées… Prendre part à la conception des équipements de production, donner son avis technique lors de l’installation de l’équipement. Informer de l’avancement de ses actions et tout dysfonctionnement Finalités : L’agent(e) de maintenance mécanicien(ne) a pour finalité de maintenir en état et/ou améliorer les équipements de production, utilités et autres afin que la qualité, la production, le budget maintenance soient atteints. Votre Profil : Savoir : BEP, CAP avec expérience ou formation continue, BTS ou BAC PRO en maintenance. Connaissances de l’outil informatique (GMAO, Excel), Capacité d’analyse, de décision d’organisation et de rangement, Niveau 3 dans la grille de compétence en Hydraulique, Mécanique, Pneumatique, Notions de base en Electrique et Electronique, Notions de base de gestion de stock (entrée, sortie, description de pièce, seuils anormaux). Savoir être : Rigoureux, Autonome, Sens de l’initiative, Bonne communication, Esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance. Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées. Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités. Vous bénéficierez d’une rémunération avantageuse (13éme mois, intéressement, prime vacances…) CSE (Tickets cinéma, chèque cadeau, chèque vacances…).