Responsable juridique

Environnement légal et réglementaire évolutif Difficile accès aux textes juridiques Réduction du risque contentieux Les principales missions de Responsable Juridique:Négociation des contratsParticipation à la négociation des contrats; Rédaction des conventions , contrats, accords et protocole d'accord; Supervision à l'élaboration et à la mise en place des contrats Conseils et assistance aux unités opérationnellesAccompagnement juridique des équipes opérationnelles dans leurs activités Assistance des entités de la filiales dans le respect de dispositions légales et réglementaires en vigueur; Traitement de diverse réclamations pouvant avoir des implications juridiques et reçues des entités de la filiale. Prévention des litigesSensibilisation des équipes opérationnelles sur les risques juridiques liés à leurs activités; Recherche et proposition des fondements juridiques de la défense de l'entreprise en cas de réclamation; Consultations juridiques auprès des Avocats le cas échéant; Veille à la conformité légale de tous les accords, contrats et tous les actes de l'entreprise. Gestion du précontentieux et du contentieuxGestion des réclamations; Participation à la protection juridique de l'entreprise en vue de prévenir le contentieux Adresse des éléments de réponse aux diverses réclamations des tiers en relation avec les directions/départements/services concernés; Gestion du contentieux; Représentation de l'entreprise devant les Administrations. Veille réglementaireEntretien d'un réseau d'informations, de stratégies de collecte et de diffusion des textes législatifs et réglementaires; Constitution d'une documentation juridique de l'entreprise; Mise en place de la réglementation des dépôts conformément à la législation en vigueur et les normes de la Compagnie. Recouvrement des créancesProposition des stratégies de recouvrement des créances; Suivi en binôme avec AJA du recouvrement amiable judiciaire Master en Droit Privé/Droit des Affaires Une expérience dans un cabinet d'avocat est un atout Ténacité, esprit d'initiative et d'anticipation, Rigueur, proactivité, méthode et organisation du travail Bonne connaissance et respect des procédures liées à l'activité Bonne maîtrise de l'outil informatique (reporting fiable) Bonne aptitude à la rédaction des courriers et des rapports