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Responsable Performance Opérationnel Région Sud-Est F/H
Orano
CDIHybrideDéplacementsSenior (6–10 ans)
À propos du poste
Orano, leader mondial du cycle du combustible nucléaire et du démantèlement, recherche un Responsable Performance Opérationnel pour animer l'Excellence Opérationnelle dans la région Sud-Est. Rattaché à la Direction des Opérations Parc Nucléaire (2000 personnes), vous piloterez la performance économique et opérationnelle sur quatre sites majeurs : Creys-Malville, Tricastin, Cruas et Blyes. Ce rôle stratégique combine leadership transversal, coaching managérial et déploiement d'une culture d'amélioration continue. Vous définirez les axes de performance en déclinant la stratégie groupe au niveau de chaque site, accompagnerez les équipes dans leurs transformations et valoriserez l'innovation digitale. Vous réaliserez les évaluations de maturité en Excellence Opérationnelle, piloterez des plans d'actions complexes et reporterez aux instances de gouvernance. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la performance d'une entité majeure du secteur nucléaire français, avec une forte dimension de coaching et de fédération multi-sites. Idéal pour un profil bac+5 avec expérience en management industriel, excellence opérationnelle ou amélioration continue, doté d'excellentes capacités d'influence et de communication.
Vos missions
- Animer la démarche Excellence Opérationnelle au niveau régional Sud-Est et décliner les axes stratégiques du groupe sur les quatre sites
- Accompagner les managers et les équipes par du coaching et du mentorat pour monter en compétences
- Définir et mettre en œuvre des plans d'actions en partenariat avec les responsables opérationnels et fonctionnels
- Réaliser les évaluations de maturité en excellence opérationnelle sur le périmètre de responsabilité
- Piloter le déploiement d'actions du plan de performance et suivre leurs résultats
- Valoriser la créativité, l'innovation et l'amélioration continue en promouvant les nouveaux outils digitaux et collaboratifs
- Identifier et prioriser les potentiels d'amélioration en lien avec les cibles stratégiques
- Réaliser les reportings aux instances de pilotage et adapter les moyens alloués pour atteindre les résultats
Profil recherché
- Bac+5 en management industriel ou Excellence opérationnelle
- Leadership transversal avec forte capacité d'influence sans lien hiérarchique
- Excellentes qualités de communication, pédagogie et coaching
- Esprit analytique, structuré et orienté résultats
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Expérience en environnement multi-sites et multi-interlocuteurs
Un plus si vous avez
- Expérience dans le secteur nucléaire ou industriel lourd
- Connaissance des méthodologies Lean, Six Sigma ou amélioration continue
- Appétence pour l'innovation et les outils digitaux collaboratifs
- Expérience en démantèlement ou services de maintenance
- Capacité à fédérer et faire monter en compétences les équipes
Compétences clés
Excellence OpérationnelleLeadership transversalCoaching managérialAmélioration continuePerformance industrielleGestion multi-sitesPilotage de projetCommunication
À propos de Orano
Orano
Nucléaire
10 000+ employésChâtillon, France
Orano, anciennement Areva NP, est un groupe industriel spécialisé dans le cycle du combustible nucléaire : extraction d'uranium, conversion, enrichissement, fabrication de combustible, traitement et recyclage des matières nucléaires. Présent dans 17 pays avec environ 17 000 collaborateurs, Orano est un acteur stratégique de la filière nucléaire civile mondiale et un partenaire incontournable des exploitants de centrales.
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