Responsable Rémunération France F/H

Orano

CDIHybrideConfirmé (3–5 ans)

À propos du poste

Orano, leader mondial du cycle du combustible nucléaire et des solutions de démantèlement, recherche un Responsable Rémunération France pour piloter sa stratégie compensation & benefits auprès de 17 000 collaborateurs. Rattaché au Responsable Compensation & Benefits du Groupe, vous coordonnerez un réseau de 11 responsables C&B couvrant 19 sociétés juridiques. Ce poste clé vous permettra de maîtriser l'ensemble des campagnes de rémunération : révision salariale annuelle, rémunérations variables (STI), intéressement, participation et initiatives spécifiques (égalité professionnelle, jeunes cadres). Vous gérerez également les outils et études de rémunération, piloterez l'enquête UIMM, et produirez les indicateurs de rémunération pour la conformité CSRD et BDESE. En environnement complexe et hautement réglementé, vous démontrerez votre capacité à coordonner de nombreux interlocuteurs, à analyser les données sociales et à délivrer des bilans stratégiques au COMEX. Une opportunité d'impact dans un groupe engagé dans la transition énergétique.

Vos missions

Piloter les campagnes annuelles de révision salariale et élaborer les budgets de rémunération
Coordonner le réseau des 11 Responsables Compensation & Benefits des Business Units
Gérer les campagnes de rémunérations variables (STI) et d'intéressement
Administrer la base de données de rémunération et l'interface prestataire
Produire les indicateurs de rémunération CSRD, BDESE et Commission Nationale
Réaliser des études internes et le benchmark des barèmes France
Piloter l'enquête de rémunération branche Métallurgie (UIMM)
Contribuer à l'évolution des outils SIRH et de gestion de la rémunération

Profil recherché

Diplôme Master en Ressources Humaines, idéalement spécialisation Compensation & Benefits
5 à 10 ans d'expérience en fonctions Compensation & Benefits
Maîtrise des processus de rémunération et analyses de données sociales
Expertise des outils de gestion de rémunération
Capacité à coordonner de nombreux interlocuteurs
Rigueur et sens de l'organisation développés

Un plus si vous avez

Connaissance du secteur nucléaire ou énergie
Expérience avec les enquêtes de rémunération externes
Maîtrise de la conformité CSRD et BDESE
Expérience en pilotage de projets SIRH

Compétences clés

Compensation & BenefitsRémunérationGestion de données socialesPilotage de campagnesAnalyses statistiquesOutils SIRHConformité réglementaireCoordination RH

À propos de Orano

Orano

Nucléaire

10 000+ employésChâtillon, France

Orano, anciennement Areva NP, est un groupe industriel spécialisé dans le cycle du combustible nucléaire : extraction d'uranium, conversion, enrichissement, fabrication de combustible, traitement et recyclage des matières nucléaires. Présent dans 17 pays avec environ 17 000 collaborateurs, Orano est un acteur stratégique de la filière nucléaire civile mondiale et un partenaire incontournable des exploitants de centrales.

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