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Responsable RH Opérationnel(le)
Orano
CDIHybrideDéplacementsConfirmé (3–5 ans)
À propos du poste
Orano Projets à Cherbourg-en-Cotentin, établissement de 1400 collaborateurs, recrute un Responsable RH Opérationnel(le) pour déployer les processus et politiques RH du Groupe. Rattaché(e) à la Responsable RH de l'établissement, vous piloterez les enjeux RH d'un périmètre d'environ 300 collaborateurs sur un site industriel complexe et mouvant. Ce rôle généraliste offre une immersion complète en gestion des ressources humaines : du recrutement au développement professionnel, en passant par l'accompagnement des managers et la gestion des mobilités. Vous serez le(la) partenaire privilégié(e) des équipes opérationnelles, combinant expertise RH et proximité terrain. Votre réactivité et capacité d'adaptation vous permettront d'intervenir rapidement sur des sujets variés et des situations complexes. Des déplacements réguliers vers le site de La Hague seront nécessaires pour accompagner les collaborateurs et maintenir une présence de terrain. Ce poste convient aux professionnels RH ayant développé une véritable appétence pour le conseil manager et souhaitant évoluer dans un grand groupe industrial français de premier plan, acteur majeur du secteur nucléaire et de la transition énergétique.
Vos missions
- Accompagner et conseiller les managers sur les processus RH (rémunération, people review, sujets disciplinaires, mobilités)
- Piloter le recrutement pour plusieurs métiers en lien avec les managers et les prestataires
- Accompagner les collaborateurs dans leur carrière et développement professionnel
- Appliquer et faire appliquer les dispositions légales, conventionnelles et politiques RH
- Accompagner les mobilités et changements de situations
- Intervenir dans des groupes de travail sur des sujets transverses
Profil recherché
- Formation Bac+5 en Ressources Humaines
- Expérience minimale de 5 ans dans une fonction RH
- Expérience idéale acquise sur un site industriel
- Appétence confirmée pour un poste RH généraliste
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Sens développé de l'accompagnement des managers
Un plus si vous avez
- Expérience dans le secteur nucléaire ou industriel lourd
- Connaissance des processus RH en grand groupe
- Expérience de gestion de changement
- Maîtrise des outils SIRH
Compétences clés
Gestion RH généralisteRecrutementAccompagnement managerConseil RHMobilitésPaie et rémunérationRelations humainesAutonomie
À propos de Orano
Orano
Nucléaire
10 000+ employésChâtillon, France
Orano, anciennement Areva NP, est un groupe industriel spécialisé dans le cycle du combustible nucléaire : extraction d'uranium, conversion, enrichissement, fabrication de combustible, traitement et recyclage des matières nucléaires. Présent dans 17 pays avec environ 17 000 collaborateurs, Orano est un acteur stratégique de la filière nucléaire civile mondiale et un partenaire incontournable des exploitants de centrales.