Retour aux offres
Responsable transformation & conduite du changement F/H
Orano
CDIHybrideDéplacementsSenior (6–10 ans)
À propos du poste
Orano, leader mondial du cycle du combustible uranium et de la transition énergétique, renforce sa Direction de la Transformation. En tant que Responsable Transformation & Conduite du Changement, vous pilotez l'accompagnement opérationnel de programmes de transformation structurants. Vous intervenez en support stratégique et opérationnel auprès des directions métiers, des équipes projets et du management pour sécuriser la création de valeur. Rattaché à l'équipe centrale de la Direction de la Transformation, vous jouez un rôle clé pour embarquer les équipes, transformer les pratiques et contribuer durablement à la performance organisationnelle. Vos interventions couvrent toutes les phases : diagnostic terrain, cadrage opérationnel, co-construction de plans d'action, déploiement et ancrage durable du changement. Vous mesurez l'impact réel des transformations et animez un réseau de contributeurs. Ce poste demande une approche pragmatique, orientée solutions, et une capacité reconnue à fédérer la transversalité et l'intelligence collective dans un contexte d'évolutions stratégiques majeures.
Vos missions
- Accompagner opérationnellement les programmes de transformation depuis le cadrage jusqu'au déploiement et l'ancrage dans la durée
- Réaliser des diagnostics terrain organisationnels et humains pour objectiver les impacts du changement
- Co-construire des plans d'actions concrets en conduite du changement, communication et formation
- Mesurer la création de valeur des transformations via des indicateurs de succès et tableaux de bord
- Accompagner les sponsors et managers dans leur rôle de transformation
- Animer un réseau de contributeurs et organiser des communautés de pratique
- Produire des bilans et retours d'expérience pour maximiser les bénéfices des transformations
- Assurer une veille active sur les pratiques de transformation et l'innovation en conduite du changement
Profil recherché
- Expérience confirmée (7+ ans minimum) en transformation organisationnelle et conduite du changement
- Excellentes capacités de diagnostic terrain et d'analyse organisationnelle
- Expérience reconnue en pilotage et mesure de la création de valeur
- Forte capacité à fédérer, animer des réseaux et favoriser l'intelligence collective
- Approche pragmatique et orientée solutions opérationnelles
- Maîtrise de la communication interne et des outils de conduite du changement
Un plus si vous avez
- Expérience dans des grands groupes industriels ou secteur de l'énergie
- Connaissances en outils digitaux et IA appliqués à la transformation
- Certification en gestion de projet ou changement (PMI, Agile, etc.)
- Expérience en accompagnement du changement stratégique multi-métiers
- Maîtrise des méthodologies agiles et lean
Compétences clés
Transformation organisationnelleConduite du changementGestion de projetsDiagnostic organisationnelMesure de valeurCommunication interneLeadership collectifPilotage et KPIIntelligence collectiveAccompagnement managérial
À propos de Orano
Orano
Nucléaire
10 000+ employésChâtillon, France
Orano, anciennement Areva NP, est un groupe industriel spécialisé dans le cycle du combustible nucléaire : extraction d'uranium, conversion, enrichissement, fabrication de combustible, traitement et recyclage des matières nucléaires. Présent dans 17 pays avec environ 17 000 collaborateurs, Orano est un acteur stratégique de la filière nucléaire civile mondiale et un partenaire incontournable des exploitants de centrales.