Technicien maintenance / méthode débutant H/F

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports. Les laboratoires LIS disposent d’une base matériel riche de plus de 5 000 équipements, essentielle au suivi et à la planification des inspections ainsi que des opérations de maintenance. Cette base constitue un outil stratégique pour assurer la traçabilité et la conformité du parc technique. Afin d’en garantir la pérennité et d’en améliorer la qualité, un travail de fond est engagé pour la compléter, la structurer et la normaliser. Dans le cadre de la cellule maintenance d’HSE&TS, le collaborateur participe activement à la gestion des équipements des laboratoires, en lien étroit avec les équipes techniques et HSE&TS. En tant que Technicien maintenance /méthode junior débutant H/F, vos missions seront : Réaliser l’inventaire des équipements présents dans les laboratoires en collaboration avec les équipes concernées. Effectuer un état des lieux de la documentation technique associée aux équipements et identifier les documents manquants. Rechercher et collecter les documentations techniques auprès des fabricants ou via des sources spécialisées en ligne. Assurer la mise à jour de la base de données matériel en intégrant les documents recueillis et en garantissant leur traçabilité. Définir et formaliser les gammes de maintenance adaptées aux différents équipements recensés. Participer à la création et à l'amélioration des procédures de maintenance en lien avec les experts métier. Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 sur les pompes à vide (contrôle, nettoyage, remplacement de pièces et opérations courantes). Contribuer aux diagnostics et à l'analyse des pannes en support des équipes techniques. Assurer le reconditionnement des matériels entrants au magasin dans le respect des procédures internes et des exigences qualité. Apporter un soutien ponctuel aux équipes HSE & Technical Services selon les besoins opérationnels du service. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau ! Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance, instrumentation, etc. ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Technicien maintenance /méthode débutant H/F à partir de janvier 2027. Vous avez de bonnes notions en instrument et en maintenance ? Vous avez des compétences en base de données et en programmation ? Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, et PowerApps. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité ! Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail). Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.