VIE – Coordinateur Ressources Humaines (H/F) – Australie

Rejoignez les équipes Ressources Humaines de TotalEnergies en Australie et contribuez au développement des activités d’un groupe international multi-énergies. Vous participez à la gestion des ressources humaines de plusieurs nos filiales australiennes et accompagnez les collaborateurs et les managers sur des sujets variés. Intégré à une petite équipe RH, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant paie, administration du personnel, reporting RH, recrutement et gestion des expatriés. Vérifiez votre éligibilité au programme VIE ainsi que les spécificités pays sur le site internet https://mon-vie-via.businessfrance.fr/qu-est-ce-que-le-volontariat-international Merci de candidater en anglais. Une indemnité logement sera versée par la filiale. En tant que Coordinateur RH, vos principales responsabilités seront : Assurer la gestion et le traitement de la paie ; Vérifier et contrôler les données RH et paie ; Produire les reportings RH et les indicateurs associés ; Gérer les processus d’onboarding et d’offboarding ; Assurer l’administration des collaborateurs expatriés ; Participer à la gestion des avantages sociaux des collaborateurs ; Contribuer aux campagnes de rémunération et de compensation ; Collaborer étroitement avec les équipes Finance et Fiscalité sur les sujets RH. Contribuer aux activités de recrutement et aux demandes RH ponctuelles. Dans le cadre de cette mission, vous consacrez environ 50 % de votre temps aux activités analytiques et chiffrées (paie, données RH, reporting) et 50 % aux activités d'administration RH, de recrutement et de gestion des collaborateurs. Vous êtes diplômé d’un Bac+5 minimum en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines. Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle d’au moins un an en Ressources Humaines acquise dans une entreprise internationale. Vous bénéficiez d’une première expérience à l'internationale, académique ou professionnelle. Vous possédez de solides capacités d’analyse et une forte appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez les outils suivants : Excel (utilisation de formules) ; Word ; PowerPoint. La connaissance d’un SIRH et de Power BI constitue un atout. Un niveau d’anglais B2+/C1 minimum est requis. Un niveau de français B2 minimum est également demandé. Date de début / start date : Q1 2027