Emplois dans la filière hydraulique et hydroélectrique

L'hydraulique est souvent la grande oubliée des débats sur la transition énergétique, alors qu'elle en est le pilier silencieux. En France, les barrages et centrales hydroélectriques produisent une électricité pilotable, propre, et disponible depuis des décennies. Leur rôle est appelé à croître avec le développement des STEP (Stations de Transfert d'Énergie par Pompage), qui permettent de stocker l'énergie excédentaire produite par le solaire et l'éolien.

Les métiers de la filière hydraulique sont exigeants et spécialisés. La surveillance des ouvrages hydrauliques (barrages, digues, galeries) nécessite des ingénieurs formés en génie civil et en mécanique des fluides. L'exploitation des centrales mobilise des techniciens capables de gérer des groupes turbine-alternateur complexes. La maintenance préventive et corrective est un enjeu majeur pour des ouvrages qui ont parfois 60 ou 80 ans.

Le renouvellement des concessions hydrauliques est un enjeu stratégique pour les années à venir. Les opérateurs investissent dans la modernisation de leurs installations, ce qui génère des besoins en ingénierie de réhabilitation et en gestion de projets.

Les petites centrales hydroélectriques (PCH) constituent un segment à part : des dizaines de projets de rénovation ou de création sont en cours sur les rivières françaises, portés par des acteurs indépendants.

Principaux recruteurs : EDF Hydro, CNR, Électricité de Strasbourg, SHEM (Société Hydroélectrique du Midi), et des bureaux d'études comme Artelia, Tractebel ou Hydroconseil.